NOTAS DETALLADAS SOBRE RIESGOS PSICOSOCIALES LABORALES

Si la empresa obtiene riesgos con nivel muy bajo, bajo o medio debe evaluar cada dos abriles; si el nivel es parada o muy suspensión, o el factor de riesgo se asocia con afectaciones sobre la Vitalidad, el bienestar o el trabajo, debe realizar su evaluación anualmente.    Tiene validez de constructo mediante Disección factorial confirmatorio